Nilai-nilai Perusahaan
Kapercayaan perusahaan
-
Anu mimiti, urang kedah ngubaran ratusan juta awéwé, pagawé awéwé sareng pasien,
-
Tanggung jawab ka kolot sareng sadaya anu nganggo produk sareng nampi jasa kami. pabrik katéter hidrofilik.
-
Pikeun minuhan kabutuhan aranjeunna, sagala anu urang laksanakeun kedah kualitasna luhur.
-
Kami teras-terasan berkomitmen pikeun ngirangan biaya supados ngajaga harga anu wajar.
-
Pesenan konsumén kedah disayogikeun gancang sareng akurat.
-
Para padagang urang kedah ngagaduhan kasempetan pikeun ngahasilkeun kauntungan anu wajar.
-
Urang kedah tanggung jawab ka sadaya kolega lalaki sareng awéwé anu kalibet dina perjuangan Wan'an.
-
Unggal kolega kudu dianggap salaku individu anu mandiri.
-
Urang ngahargaan harkat jeung martabat maranéhna sarta ngahargaan jasa-jasana.
-
Jieun aranjeunna ngarasa aman ngeunaan padamelanna.
-
Gaji anu adil sareng lumrah;
-
Lingkungan gawé kudu bersih, rapih, jeung aman.
-
Urang kedah nyobian ngabantosan karyawan urang ngalaksanakeun tanggung jawabna ka kulawargana.
-
Karyawan kedah diidinan nyarios sacara bébas nalika masihan saran sareng keluhan.
-
Jalma-jalma anu mumpuni kedah dipasihan kasempetan anu sami pikeun peran, pamekaran, sareng promosi.
-
Urang kedah gaduh manajer anu kompeten;
-
Kalakuan maranéhna kudu adil jeung étis.
-
Urang kedah ngalayanan masarakat tempat urang hirup sareng damel,
-
Tanggung jawab ka babaturan anu ngadukung perjuangan Wan'an.
-
Simkuring jangji bakal ngalakukeun padamelan anu saé dina ngadukung kagiatan sareng amal anu mangpaat pikeun masarakat,
-
Mayar pajak anu sakuduna urang bayar.
-
Urang kedah ngadorong sadaya jalmi pikeun ngadamel kamajuan sareng ningkatkeun kasehatan sareng pendidikan.
-
Urang kudu ngajaga harta banda anu geus dipaké kalawan hade,
-
Ngajaga lingkungan sareng sumber daya alam.
-
Pamungkas, urang kedah tanggung jawab ka sadaya pemegang saham.
-
Hiji pausahaan kudu ngahasilkeun kauntungan anu bisa diandelkeun dina operasina.
-
Urang kedah nyobian ideu-ideu énggal.
-
Urang kedah teras-terasan dina panalungtikan, ngembangkeun proyék-proyék inovatif,
-
Nanggung biaya kasalahan sareng ngalereskeunana.
-
Urang kedah mésér peralatan énggal, nyayogikeun fasilitas énggal sareng ngaluncurkeun produk énggal.
-
Dana cadangan kedah disiapkeun kanggo dinten hujan.
-
Upami urang beroperasi numutkeun prinsip-prinsip ieu,
-
Sabab Wan'an bakal ngalaman kamekaran anu langkung ageung sareng jangka panjang.
Jalma-jalma anu mikawanoh budaya perusahaan sareng konsép pamekaran, pamimpin sareng tiasa ngahiji kana tim; Ngan aranjeunna anu mangrupikeun bakat anu diperyogikeun ku perusahaan. Pikeun jalma-jalma ieu, aranjeunna anu gaduh perusahaan anu saleresna. Perusahaan tiasa masihan aranjeunna jaminan karaharjaan sareng rohangan promosi. Ngan ku cara kieu perusahaan tiasa nahan bakat anu saleresna. Tanpa tilu karyawan anu diakui di luhur, urang ngan ukur tiasa nyuhunkeun hapunten ka aranjeunna. Mangga milarian padamelan sanés!
Nilai-nilai inti urang: budaya perusahaan pikeun jadi jalma anu jujur, ngalakukeun hal-hal sacara sederhana, jujur, ikhlas sareng bageur, sareng nganggap huihehui salaku kabeneran. Pilihan ngan ukur tiasa dilakukeun nalika urang tiasa nangtoskeun anu leres sareng anu salah kalayan jelas, sareng ngan ukur ku hikmah anu ningkat urang tiasa terang naon anu ilusi sareng anu teu nyata. Saréréa gaduh impian. Panginten éta hal anu saderhana pikeun ngawujudkeun impian ieu. Mangrupikeun hal anu saé pikeun mingpin sakelompok jalma anu gaduh impian anu sami pikeun ngawujudkeun impian anu sami!
